當前位置：
為進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)決策部署，根據(jù)區(qū)****
一、崗位數(shù)量
本次公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位24個。
二、招聘對象
招聘對象為就業(yè)困難人員以及有勞動能力和就業(yè)意愿的本省脫貧人口。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法違紀記錄；
（三）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見《2025年點擊登錄查看面向全社會公開招聘公益性崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序及相關(guān)事宜
堅持“公開、公正、公平”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、自主招聘、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：****-****。
2.報名地點：惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室（惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)興湖一路1號），電話：****。
3.報名方式：應(yīng)聘人員攜帶身份證原件及復印件一份，近期1寸正面免冠彩照和《惠城區(qū)****
報名人員在報名期間提交的材料必須真實、準確、提供虛假報名材料的，一經(jīng)核實，即取消報名資格，對偽造變造的有關(guān)證件、材料、信息，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）自主招聘
資格審查通過的，按照“公開、公正、公平”原則，招募符合條件的安置人員。
（三）體檢及公示
用人單位組織擬聘用人員體檢，體檢合格后，擬聘用人員名單將向社會公示（公示時間為5個工作日）。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。
（四）聘用及管理
1.用人單位與擬聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。由用人單位、聘用人員各持1份，1份報送至區(qū)人社局備案。公益性崗位人員退出的，用人單位應(yīng)于人員退出后3個工作日內(nèi)向區(qū)人社局報備。
2.用人單位要為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購買意外傷害商業(yè)保險。按照“誰用人、誰管理”的原則，村“兩委”要加強鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員管理，避免“變相發(fā)錢”，防止福利化傾向。
五、報名咨詢
惠州市****
電話：****
附件：1.2025年點擊登錄查看面向全社會公開招聘公益性崗位計劃表.wps
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