為做好我校2025年第二批公開招聘人員工作,現(xiàn)面向社會廣泛征集具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)單位,為2025年第二批公開招聘人員提供命題與考務(wù)服務(wù),歡迎符合條件的供應(yīng)商前來報(bào)名參與,具體事項(xiàng)公告如下:
一、項(xiàng)目概況
(一)項(xiàng)目名稱:2025年第二批公開招聘人員命題與考務(wù)服務(wù)
(二)標(biāo)包名稱:
A包:2025年第二批公開招聘人員命題服務(wù)項(xiàng)目
B包:2025年第二批公開招聘人員考務(wù)服務(wù)項(xiàng)目
(三)預(yù)算金額:
總預(yù)算金額:30.769281萬元
A包:2025年第二批公開招聘人員命題服務(wù):
預(yù)算金額(最高限價(jià))為15.962481萬元;
B包:2025年第二批公開招聘人員考務(wù)服務(wù):
預(yù)算金額(最高限價(jià))為14.8068萬元。
(四)A包與B包項(xiàng)目可以兼投,但不能兼中。若投標(biāo)人參與兩個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo),需在投標(biāo)文件中做出承諾(參考附件1格式),如同時(shí)中標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目的應(yīng)確定優(yōu)先選擇中標(biāo)項(xiàng)目并愿意放棄所中的另一個(gè)項(xiàng)目,未作出承諾則按照項(xiàng)目順序確定中標(biāo)項(xiàng)目,其余中標(biāo)項(xiàng)目順延給第二中標(biāo)候選人,以此類推。
(五)采購方式:公開比選。
(六)服務(wù)期限:根據(jù)合同中規(guī)定的時(shí)間及期限履行,嚴(yán)格按照采購人工作要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展服務(wù)。
(七)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn):采購人指定。
(八)項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
(九)采購需求
1.報(bào)考崗位及報(bào)考人數(shù)
序號 | 崗位 | 崗位類別 | 報(bào)考人數(shù) | 備注 |
1 | 學(xué)前教育教師 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 3 | 考核 |
2 | 柬埔寨語教師 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 1 | 考核 |
3 | 旅游管理教師 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 1 | 考核 |
4 | 機(jī)電一體化教師(2) | 事業(yè)編制 專技崗位 | 1 | 考核 |
5 | 思想政治教育教師 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 1 | 考核 |
6 | 漢語言文學(xué)教師 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 3 | 考核 |
7 | 視覺傳達(dá)學(xué)科帶頭人 | 事業(yè)編制 專技崗位 | 1 | 考核 |
8 | 思想政治教育教師 | 員額制 專技崗位 | 25 | 考核 |
9 | 大數(shù)據(jù)與會計(jì)教師 | 員額制 專技崗位 | 14 | 考核 |
10 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)教師 | 員額制 專技崗位 | 23 | 考核 |
11 | 機(jī)電一體化教師(1) | 員額制 專技崗位 | 1 | 考核 |
12 | 機(jī)電一體化教師(2) | 員額制 專技崗位 | 2 | 考核 |
13 | 體育教師1 | 員額制 專技崗位 | 1 | 考核 |
14 | 體育教師2 | 員額制 專技崗位 | 4 | 考核 |
15 | 專職輔導(dǎo)員 | 員額制 專技崗位 | 146 | 考試+考核 |
16 | 黨政管理崗 | 員額制 管理崗位 | 8 | 考試+考核 |
17 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 員額制 管理崗位 | 19 | 考試+考核 |
總計(jì) | 254 |
2.服務(wù)單位義務(wù)職責(zé)
(A包)命題服務(wù)單位義務(wù)職責(zé):
(1)命題單位必須熟知并且嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)《海南省人力資源和社會保障廳等四部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號)《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員風(fēng)險(xiǎn)防控指南(試行)>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕103號)等有關(guān)規(guī)定,規(guī)范進(jìn)行命題相關(guān)工作。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,保證試題的保密性。
(2)負(fù)責(zé)提供點(diǎn)擊登錄查看2025年第二批公開招聘人員筆試命題及面試命題(每個(gè)崗位設(shè)A/B兩套卷)、保密印刷、試卷押運(yùn)、閱卷等服務(wù);保證按照要求及合同約定進(jìn)行命題并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3)在筆試結(jié)束后的 4 個(gè)工作日,向?qū)W校提供參加考試的考生閱卷成績。
(4)筆試、面試結(jié)束后(以最后一場面試時(shí)間為準(zhǔn)),筆試試卷、答題紙(卡)、面試試卷等命題相關(guān)資料,應(yīng)按照合同要求轉(zhuǎn)交學(xué)校。
(B包)考務(wù)服務(wù)單位義務(wù)職責(zé):
(1)考務(wù)服務(wù)單位必須熟知并且嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)《海南省人力資源和社會保障廳等四部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號)《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員風(fēng)險(xiǎn)防控指南(試行)>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕103號)等規(guī)定,完成各項(xiàng)考務(wù)工作,如有違反上述規(guī)定造成不良后果的,須承擔(dān)全部責(zé)任。
(2)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真擬定考務(wù)工作方案并提前4天報(bào)學(xué)校審批同意后方可實(shí)施。
(3)組織具有相關(guān)專業(yè)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員開展筆試及面試工作;并做好考務(wù)過程資料的制作和保管工作;
(4)面試結(jié)束后向?qū)W校移交考務(wù)服務(wù)項(xiàng)目全部材料一套(包含但不限于工作方案,每個(gè)崗位每位考生考試全部過程錄像,考官抽簽登記表,考生抽簽登記表,面試專家名單及其姓名、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作單位等詳細(xì)信息,與面試專家與工作人員簽訂的保密協(xié)議,試卷交接單,筆試及面試試卷,評分記錄,考試成績,考務(wù)全過程管理資料等所有按照規(guī)定應(yīng)提供的原始材料),同時(shí)須做好項(xiàng)目材料備份歸檔備查。
(5)須與命題服務(wù)單位做好無縫對接工作,確保考務(wù)規(guī)范順利。
(6)考務(wù)服務(wù)單位不得擅自將本次委托工作進(jìn)行轉(zhuǎn)委托或者分包給任意第三人。
二、項(xiàng)目特定資格要求:
(一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,具有有效的營業(yè)執(zhí)照;
(二)單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位,不得同時(shí)參加同一項(xiàng)目的比選。
三、響應(yīng)文件材料(將響應(yīng)文件材料A4幅面按順序分別膠裝成冊,正本1份,副本2份,“正本”和“副本”之間如有差異,以正本為準(zhǔn)。同時(shí)提供與正本一致的電子文件1份(載體采用“U盤”),即簽字蓋章后的文件掃描件PDF版,電子介質(zhì)的響應(yīng)文件與紙質(zhì)響應(yīng)文件應(yīng)具有同等的法律效力。密封報(bào)送,密封袋封面填寫項(xiàng)目名稱、公司名稱、日期、聯(lián)系人及聯(lián)系電話)
1.響應(yīng)單位登記表(提供響應(yīng)單位登記表加蓋單位公章,參考附件3-1格式)。
2.公司簡介。
3.單位營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)。
4.法定代表人身份證明書或法定代表人授權(quán)書(含法定代表人或被授權(quán)人身份證復(fù)印件,參考附件3-2和附件3-3格式或格式自擬)。
5.供應(yīng)商****至今任意3個(gè)月的完稅證明或納稅證明(稅務(wù)部門出具的完稅證明或納稅證明,銀行繳款單代替無效,拍照模糊不清視為無效,零稅收月份打印稅收申報(bào)表或稅務(wù)部門出具的相關(guān)證明,公司成立不足3個(gè)月從成立月份算起)。
6.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度承諾函(提供承諾函加蓋單位公章,參考附件3-4格式或格式自擬)。
7.具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄承諾函(提供承諾函加蓋單位公章,參考附件3-5格式或格式自擬)。
8.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力承諾函(提供承諾函加蓋單位公章,參考附件3-6格式或格式自擬)。
9.參加政府采購活動(dòng)前3年內(nèi)(公司成立不滿三年的從成立月份算起),在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄聲明函(提供聲明函加蓋單位公章,參考附件3-7格式或格式自擬)。
10.提供本企業(yè)的“天眼查”工商信息、主要人員、股東信息(天眼查官網(wǎng)www.tianyancha.com查詢結(jié)果的網(wǎng)頁截圖打印加蓋單位公章,查詢結(jié)果沒有主要人員和股東信息的單位需附相關(guān)說明)。
11.供應(yīng)商未被列入:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http:****” (查詢省份選擇“全部”)和信用中國網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)的 “嚴(yán)重失信主體名單查詢”、“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”、“重大稅收違法失信主體”(必須在上述對應(yīng)網(wǎng)址查詢,提供網(wǎng)頁查詢結(jié)果截圖,截圖必須體現(xiàn)上述4個(gè)信息)。
12.同類業(yè)績材料(根據(jù)響應(yīng)項(xiàng)目提供),自****至今的類似項(xiàng)目業(yè)績(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn))。
13.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目制定的人員操作規(guī)范及工作制度(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
14.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目的項(xiàng)目總體服務(wù)方案(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
15.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目的質(zhì)量控制方案及質(zhì)量保障措施(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
16.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
17.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目的保密方案(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
18.供應(yīng)商針對本項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤服務(wù)方案(評分項(xiàng),內(nèi)容參考附件2評分標(biāo)準(zhǔn),格式自擬)。
19.供應(yīng)商認(rèn)為需要添加的其他證明材料。
以上所有材料必須清晰明了,所有文字易于肉眼識別。模糊不清,肉眼無法識別的材料視為無效材料。所有文件材料需加蓋單位公章,按響應(yīng)文件材料順序裝訂成冊并附有目錄及頁碼,報(bào)名單位對所提供的一切資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),不接受郵寄,所有資料在規(guī)定日期內(nèi)現(xiàn)場提交。
評選結(jié)束后,我校有權(quán)根據(jù)需要對候選單位進(jìn)行實(shí)地核查其提供資料的真實(shí)性及場所設(shè)施情況,如發(fā)現(xiàn)與投標(biāo)材料不符或不具備海南省相關(guān)文件規(guī)定的資格,我校有權(quán)取消候選單位的候選資格。
四、報(bào)價(jià)函(格式自擬,報(bào)價(jià)含稅、單獨(dú)密封報(bào)送,一式一份。)
報(bào)價(jià)函單獨(dú)密封報(bào)送,不與其他材料裝訂,多頁的報(bào)價(jià)表需加蓋騎縫公章,報(bào)價(jià)高于響應(yīng)項(xiàng)目最高限價(jià)的,視為符合性審查不合格,不參與后續(xù)評審。
五、評審方法
響應(yīng)單位達(dá)到3家或以上,采購人對響應(yīng)的單位進(jìn)行資格性審查(必須通過響應(yīng)文件材料1-11項(xiàng)審查,只要其中一項(xiàng)審查不通過的,視為資格性審查不合格)及符合性審查(報(bào)價(jià)高于對應(yīng)最高限價(jià)的,視為符合性審查不合格),資格性審查及符合性審查合格的單位達(dá)到三家或三家以上,采購人按該項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評分。本次評審采用一次報(bào)價(jià),綜合評分,按綜合得分由高到低的順序推薦前三名作為候選人。如綜合評分出現(xiàn)相同分值的情況時(shí),取報(bào)價(jià)低者為前一位候選人;如報(bào)價(jià)相同,則通過抽簽確定候選人的排序。屆時(shí)我校將對入圍候選單位單獨(dú)告知,不入圍單位不再另行通知。
六、遞交響應(yīng)文件材料時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
供應(yīng)商將已密封的響應(yīng)文件和已密封的報(bào)價(jià)函合并一起再次密封,所有密封專用袋(箱)的封口處應(yīng)粘貼牢固。密封袋封面填寫項(xiàng)目名稱、公司名稱、日期、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。
1.時(shí)間:****—****(法定公休日、法定節(jié)假日除外)(9:00—11:45 ,14:30—17:45)
2.地址:海南省文昌市****
3.地點(diǎn):點(diǎn)擊登錄查看綜合樓C401辦公室
4.聯(lián)系人:點(diǎn)擊登錄查看
5.聯(lián)系電話:****
6.監(jiān)督電話:****
****
附件【附件1:優(yōu)先中標(biāo)選擇承諾.docx】
附件【附件2:評分標(biāo)準(zhǔn)-2025年第二批公開招聘人員命題與考務(wù)服務(wù)項(xiàng)目.docx】
附件【附件3:相關(guān)材料參考格式-2025年第二批公開招聘人員命題與考務(wù)服務(wù).docx】