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銀川市第四十一中學(xué)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目

寧夏銀川 全部類型 2025年07月21日
下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對乙方寶會員用戶開放,會員后可查看內(nèi)容詳情
一、采購標(biāo)段

采購計(jì)劃編號: **** 項(xiàng)目名稱: 點(diǎn)擊登錄查看新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目
分包名稱: 點(diǎn)擊登錄查看新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目 分包類型: 服務(wù)類
采購方式: 競爭性磋商 預(yù)算金額 800000.00
報(bào)價(jià)方式: 總價(jià)采購項(xiàng)目 是否屬于技術(shù)復(fù)雜,
專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目:
是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)
和固定價(jià)格采購項(xiàng)目:
是否適宜由中小企業(yè)提供:
不適宜由中小企業(yè)提供的情形: 不適宜面向中小企業(yè)證明材料
(專家論證或集體決策或政策依據(jù)):

發(fā)起異議

任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

二、供應(yīng)商資格條件

1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定,應(yīng)提供以下材料:

1.1 提供在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照 (或事業(yè)單位法人證書,或社會團(tuán)體法人登記證書),如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明;

1.2 法人授權(quán)委托書、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件(法定代表人直接投標(biāo)可不提供,但須提供法定代表人身份證復(fù)印件);

1.3 提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的承諾函;

1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料;

1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;

1.6 提供參加采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(提供《資格承諾函》)。

2.供應(yīng)商在中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)未被列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單。

3.(是/否)專門面向中小微企業(yè): 1是 0否

4.合格投標(biāo)人的其他資格要求:

序號 合格投標(biāo)人的其他資格要求
1 無不良信用記錄,供應(yīng)商在中國政府采購網(wǎng)被列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,在“信用中國”網(wǎng)站被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單,以及存在《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定的行政處罰,將被認(rèn)定為無效投標(biāo)。如無法查詢的行政事業(yè)單位或自然人等可不查詢(采購代理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場查詢)。

三、商務(wù)要求

采購標(biāo)的交付(實(shí)施)的時間(期限)****前完成

采購標(biāo)的交付地點(diǎn)(范圍)請進(jìn)來在校內(nèi)開展培訓(xùn),走出去(分4批次,每批15人)到區(qū)內(nèi)和區(qū)外教育發(fā)達(dá)城市。

付款條件(進(jìn)度和方式)甲乙雙方合同簽訂后,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)際需要支付。

四、技術(shù)要求

貨物類 服務(wù)類 工程類

標(biāo)的清單(服務(wù)類)
序號 品目名稱及編碼 標(biāo)的名稱 服務(wù)內(nèi)容 數(shù)量 單價(jià) 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求 服務(wù)期限 備注
1 C****-初等教育服務(wù) 點(diǎn)擊登錄查看新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目 點(diǎn)擊登錄查看新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目 1 800000.00 標(biāo)的1-初等教育服務(wù):具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求詳見采購需求附件。 ****前完成

采購需求附件:

采購需求附件
1、采購需求(定稿).docx

五、合同管理安排

合同類型: 貨物類 服務(wù)類 工程類

服務(wù)類

服務(wù)內(nèi)容點(diǎn)擊登錄查看新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育項(xiàng)目

履約保證金無。

甲方責(zé)任1.及時辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)提供工作場地,協(xié)助乙方辦理有關(guān)事宜。 3.對合同條款及所知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

乙方責(zé)任1.保證所提供服務(wù)為投標(biāo)文件承諾服務(wù),符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定并且滿足甲方的需求,保證其配套項(xiàng)目部件為全新的未使用的且符合相關(guān)的質(zhì)量要求。 2.保證所提供服務(wù)的售后服務(wù),嚴(yán)格依據(jù)投標(biāo)文件及相關(guān)承諾,對服務(wù)以及與之配套的項(xiàng)目進(jìn)行保修、維護(hù)等服務(wù)。 3.保證其所供服務(wù)不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為,否則由此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)。

違約責(zé)任1.乙方所供服務(wù)成果及與之配套項(xiàng)目等不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)拒收。同時,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金。 2.乙方不能交付服務(wù)成果時,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金。 3.乙方逾期交付服務(wù)成果時,每逾1日乙方向甲方支付合同總金額3‰的滯納金。逾期交付超過30日,甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)履行合同,如甲方?jīng)Q定終止履行合同的,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金,并且賠償甲方因此所遭受的損失。 4.甲方逾期退還履約保證金的違約責(zé)任:采購人延遲退還供應(yīng)商繳納的履約保證金的,應(yīng)當(dāng)支付逾期利息。雙方對逾期利息的利率有約定的,約定利率不得低于合同訂立時1年期貸款市場報(bào)價(jià)利率;未作約定的,按照每日利率萬分之五支付逾期利息。 5.甲方逾期支付資金的違約責(zé)任: 。 6.因甲方原因?qū)е伦兏⒅兄够蛘呓K止政府采購合同的,甲方對供應(yīng)商受到的損失予以賠償或者補(bǔ)償: 。 7.因甲方過錯而給乙方造成的損失,由甲方負(fù)擔(dān)。

不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力不能履行合同時,應(yīng)當(dāng)及時通知對方不能履行或不能完全履行的情況和理由;在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者終止履行合同的,根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

服務(wù)期限****前完成

爭議解決甲乙雙方在合同履行中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向合同簽訂地法院提起訴訟。

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(附驗(yàn)收方案)詳見驗(yàn)收方案。 (驗(yàn)收方案附件):驗(yàn)收方案.docx

服務(wù)地點(diǎn)(范圍)請進(jìn)來在校內(nèi)開展培訓(xùn),走出去(分4批次,每批15人)到區(qū)內(nèi)和區(qū)外教育發(fā)達(dá)城市。

付款條件(進(jìn)度和方式)甲乙雙方合同簽訂后,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)際需要支付。

六、評審方法及評審細(xì)則

評標(biāo)方法:

最低評標(biāo)價(jià)法

綜合評分法

評審細(xì)則類別: 服務(wù)類細(xì)則類別

服務(wù)類細(xì)則類別
序號 評審項(xiàng)目 權(quán)重分 評分標(biāo)準(zhǔn)
1 投標(biāo)報(bào)價(jià) 10.00 投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)(最終報(bào)價(jià)))×10。評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)是指滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)(低于成本價(jià)除外),最低報(bào)價(jià)得10分。得分結(jié)果由高分到低分依次排列為各自最終得分。
2 商務(wù)標(biāo)響應(yīng)情況-綜合實(shí)力 3.00 投標(biāo)人具有相關(guān)培訓(xùn)類似業(yè)績的,每提供一個得1分,共3分。 備注:須在投標(biāo)文件中提供能夠真實(shí)反映2022年01月至今開展相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有效證明材料(提供中標(biāo)(成交)通知書及合同),未按要求提供的不得分。
3 商務(wù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)1 4.00 投標(biāo)人擬派首席專家具有正高職稱并參與項(xiàng)目指導(dǎo)的得4分;擬派首席專家具有高級職稱(含)并參與項(xiàng)目指導(dǎo)的得2分,擬定首席專家為高級以下的不得分。 備注:須在投標(biāo)文件中提供擬定首席專家的相關(guān)證書或職稱證、聘書、參與項(xiàng)目指導(dǎo)的承諾函,未按要求提供的不得分。
4 商務(wù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)2 5.00 管理人員不少于6人(含6人)的得2分,每增加1人加1分,加至標(biāo)準(zhǔn)分5分為止。 備注:須在投標(biāo)文件中提供人員名單,未按要求提供的不得分。
5 商務(wù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)3 7.00 投標(biāo)人擬定授課教師(除首席專家外)中每有1名正高級職稱專家的加1分,每具有1名高級的加0.5分,加至標(biāo)準(zhǔn)分7分為止。 備注:須在投標(biāo)文件中提供人員名單及相關(guān)證書或職稱證,未按要求提供的不得分。同一人員不得重復(fù)得分。
6 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)目標(biāo) 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目理解提供目標(biāo)定位方案。 定位精準(zhǔn),指向明確,類別細(xì)分,注重參訓(xùn)教師專業(yè)知識、專業(yè)技能、教育科研能力、教師職業(yè)道德素養(yǎng)的整體提升,階段性目標(biāo)與整體目標(biāo)表述清晰,目標(biāo)具備可測性的得6分; 定位具體,指向較明確,體現(xiàn)參訓(xùn)教師專業(yè)知識、專業(yè)技能、教育科研能力、教師職業(yè)道德素養(yǎng)的整體提升,階段性目標(biāo)與整體目標(biāo)表述較清晰,目標(biāo)有可測性的得4分; 指向不夠明確,階段性目標(biāo)與整體目標(biāo)表述基本清楚,目標(biāo)沒有可測性的得2分。 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述的不得分。
7 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-對象、需求分析及需求調(diào)研方案1 6.00 根據(jù)本項(xiàng)目的目標(biāo)定位、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)員需求調(diào)查情況,分析培訓(xùn)對象的需求。 對參訓(xùn)對象能力素質(zhì)水平、學(xué)習(xí)方式、發(fā)展路徑、薄弱環(huán)節(jié)分析到位,共性需求與個性需求分析透徹,明確掌握培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和需求的得6分; 對參訓(xùn)對象能力素質(zhì)水平、學(xué)習(xí)方式、發(fā)展路徑、薄弱環(huán)節(jié)分析,共性需求與個性需求分析較透徹,基本掌握培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和需求的得4分; 對參訓(xùn)對象能力素質(zhì)水平、學(xué)習(xí)方式、發(fā)展路徑、薄弱環(huán)節(jié)分析不明確,共性需求與個性需求分析不夠透徹,未掌握培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和需求的得2分; 無相關(guān)內(nèi)容不得分。
8 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-對象、需求分析及需求調(diào)研方案2 3.00 投標(biāo)人須提供根據(jù)采購人的培訓(xùn)需求,針對培訓(xùn)對象開展的需求調(diào)研方案。調(diào)研方案具有針對性、可行性的得3分; 有一定的針對性和可行性的得1分; 無針對性、不可行性的不得分。
9 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)課程設(shè)置方案 18.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求提供培訓(xùn)內(nèi)容及課程設(shè)置方案,包括:①課程內(nèi)容設(shè)置②針對性、實(shí)踐性③培訓(xùn)課程計(jì)劃④創(chuàng)新培訓(xùn)模式和評價(jià)模式⑤理論性課程與實(shí)踐性課程安排⑥培訓(xùn)主題、特色; 上述①-⑥項(xiàng)方案內(nèi)容,每有一項(xiàng)基本完整,表述清晰、準(zhǔn)確的得2分,共計(jì)12分;以此為基礎(chǔ),投標(biāo)人方案中針對上述模塊每有一項(xiàng)有針對方案內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、內(nèi)容完整詳實(shí)、編制合理且具有針對性、特點(diǎn)突出、特色鮮明的再加1分,加至標(biāo)準(zhǔn)分為止。投標(biāo)人方案中針對上述模塊每有一處缺陷或不足的減1分,每缺失一個模塊內(nèi)容的減3分,減完為止。 注:存在缺陷或不足是指以下任意一種情形:與采購人實(shí)際采購需求不符、無可行性或可操作性、內(nèi)容不夠細(xì)化、內(nèi)容前后矛盾或不一致、內(nèi)容套用其他項(xiàng)目、憑空編造、常識性錯誤以及不可能實(shí)現(xiàn)的夸大情形等。
10 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-培訓(xùn)方式方案 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)方式方案,應(yīng)包含多元化培訓(xùn)模式,及如何進(jìn)行實(shí)踐與理論相結(jié)合、如何以任務(wù)驅(qū)動為載體來強(qiáng)化學(xué)員的技術(shù)技能創(chuàng)新能力等內(nèi)容,同時要具備信息化手段進(jìn)行培訓(xùn)過程管理,精準(zhǔn)記錄教師培訓(xùn)信息,對教師學(xué)習(xí)過程和效果進(jìn)行綜合評價(jià),適時提供反饋和跟蹤指導(dǎo)。 培訓(xùn)方式多樣,內(nèi)容及形式具有創(chuàng)新性,吸引力和實(shí)效性,能夠完全達(dá)到本項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo)預(yù)期的得6分; 培訓(xùn)方式可滿足培訓(xùn)目標(biāo),方式通用無亮點(diǎn)的得4分; 培訓(xùn)方式單一,不能夠調(diào)動學(xué)員主動性和創(chuàng)新性的得2分; 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述的不得分。
11 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-學(xué)情管理提供考核評價(jià) 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求提供考核評價(jià),內(nèi)容包含不限于班級管理制度、學(xué)情管理制度、過程性評價(jià)細(xì)則、終結(jié)性評價(jià)體系等內(nèi)容。 考核評價(jià)體系完整,方式規(guī)范,指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué),能夠過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,貼合本項(xiàng)目的得6分; 方案闡述包含上述模塊,考核評價(jià)體系、制度編制通用,無明顯針對性,但能滿足基本要求的得4分; 方案編制未能涵蓋上述模塊,制度、評價(jià)體系等描述模糊的得2分; 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述不得分。
12 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-跟蹤指導(dǎo)方案 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目對學(xué)員采用的訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)的時間表和工作計(jì)劃,提供跟蹤指導(dǎo)方案。 學(xué)員訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)設(shè)計(jì)具體,計(jì)劃明晰,跟蹤指導(dǎo)時間明確并安排專人負(fù)責(zé),跟蹤指導(dǎo)方式有效,利用網(wǎng)絡(luò)研修平臺為教師訓(xùn)后學(xué)習(xí)提供有效服務(wù),推動學(xué)用結(jié)合,確保培訓(xùn)實(shí)效的得6分; 學(xué)員訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)設(shè)計(jì)、跟蹤指導(dǎo)安排專人負(fù)責(zé)、指導(dǎo)方式基本有效,可以為教師訓(xùn)后學(xué)習(xí)提供服務(wù)的得4分。 學(xué)員訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)設(shè)計(jì)基本規(guī)范,安排人員負(fù)責(zé)跟蹤,有指導(dǎo)時間表和基本工作計(jì)劃的得2分; 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述不得分。
13 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-實(shí)踐基地合作保障方案 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求提供教學(xué)觀摩實(shí)踐的實(shí)踐基地保障方案。 根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置需求有針對性地安排教學(xué)觀摩實(shí)踐的實(shí)踐基地,進(jìn)行知識技能實(shí)踐或跟崗研修,實(shí)踐基地設(shè)施設(shè)備先進(jìn),專業(yè)特色明顯,實(shí)踐流程清晰,具備操控性,安排與本標(biāo)段培訓(xùn)學(xué)科相對應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)的得6分; 能夠安排實(shí)踐教學(xué)觀摩實(shí)踐的實(shí)踐基地,具備實(shí)踐基地設(shè)施設(shè)備,提供指導(dǎo)教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)的得4分。 能夠安排實(shí)踐教學(xué)觀摩實(shí)踐的實(shí)踐基地,實(shí)踐基地設(shè)施設(shè)備不完善,提供指導(dǎo)教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)的得2分。 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述不得分。
14 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-后勤保障方案 6.00 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求提供后勤保障方案。 有固定、獨(dú)立并能夠滿足培訓(xùn)人數(shù)需要的住宿、餐飲等生活設(shè)施,教學(xué)環(huán)境好、教學(xué)設(shè)備齊全,學(xué)員食宿條件、具備良好的醫(yī)療衛(wèi)生條件,經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排規(guī)范科學(xué),培訓(xùn)安全、考勤、學(xué)員滿意度評價(jià)等相關(guān)組織管理制度健全完善得6分; 有固定、獨(dú)立并能夠滿足培訓(xùn)人數(shù)需要的住宿、餐飲等生活設(shè)施,教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備基本滿足要求,學(xué)員食宿條件、具備醫(yī)療衛(wèi)生條件,培訓(xùn)安全、考勤、學(xué)員滿意度評價(jià)等相關(guān)組織管 理制度基本健全得4分; 培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備和學(xué)員食宿條件較差,培訓(xùn)保障無針對性,有組織管理制度但不全面得2分; 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述不得分。
15 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-應(yīng)急方案 6.00 投標(biāo)人提供應(yīng)急管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案、措施: 應(yīng)急預(yù)案程序清晰到位、時間節(jié)點(diǎn)明確、方案詳細(xì)具體可行且有針對性的得6分; 應(yīng)急預(yù)案程序清晰、時間節(jié)點(diǎn)較明確,方案基本完整的得4分; 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容理解欠缺、描述不準(zhǔn)確,方案待完善的得2分; 未提供相關(guān)內(nèi)容闡述不得分。
16 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況-媒體宣傳 2.00 在新聞網(wǎng)站宣傳且有宣傳案例的,國家級得2分,省級得1分,市縣級得0.5分。提供宣傳案例,若提供多個案例的,則以案例中最高級別的進(jìn)行計(jì)分。
合計(jì): 100.00

發(fā)起異議

任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

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