當前位置：
各有關單位：
為貫徹國家、省、市關于加強實訓基地建設、完善職業(yè)技能培訓服務體系精神。結合《寶安區(qū)關于實施“鳳凰英才計劃”進一步促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（****），我局制定了《寶安區(qū)技能人才實訓基地認定實施細則》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
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寶安區(qū)技能人才實訓基地認定實施細則
一、政策依據(jù)
為貫徹國家、省、市關于加強實訓基地建設、完善職業(yè)技能培訓服務體系精神。根據(jù)深圳市寶安區(qū)人民政府印發(fā)《寶安區(qū)關于實施“鳳凰英才計劃”進一步促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（****）文件要求，結合寶安區(qū)實際，制定本實施細則。
二、技能人才實訓基地類別及申報主體
（一）寶安區(qū)技能人才實訓基地首次認定
申報主體:
（1）經(jīng)依法注冊、具有獨立法人資格且在寶安區(qū)開展職業(yè)培訓的產業(yè)類行業(yè)協(xié)會、促進會、聯(lián)盟****
（2）經(jīng)依法批準登記成立、具有獨立法人資格且在寶安區(qū)開展職業(yè)培訓的職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構；
（3）在寶安區(qū)實際經(jīng)營、具有獨立法人資格的符合寶安產業(yè)發(fā)展導向的企業(yè)。
（二）寶安區(qū)技能人才實訓基地一次提升認定
申報主體：已經(jīng)認定為寶安區(qū)****
（三）寶安區(qū)技能人才實訓基地二次提升認定
申報主體：已經(jīng)通過寶安區(qū)****
（四）寶安區(qū)技能人才實訓基地日常運營考核
申報主體：已認定為寶安區(qū)****
三、技能人才實訓基地申報條件
（一）寶安區(qū)技能人才實訓基地首次認定申報條件
1、上述申報主體舉辦的實訓基地須設置在寶安區(qū)內并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會組織、職業(yè)培訓機構的，應具備技能人才教育培訓資質，且與5家以上寶安區(qū)****
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內訓機構須在相關政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材、對產業(yè)上下游供應商培訓等為行業(yè)培訓或行業(yè)發(fā)展作出貢獻的企業(yè)，正常運作1年以上。
2、實訓基地負責人須具有大學本科及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上及技術工作2年以上。
3、實訓基地師資隊伍須有年技能培訓實訓課時量超過100課時的專兼職教師10人以上，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上或技術工作2年以上。
4、實訓基地須滿足以下實訓場地、設施﹑設備和經(jīng)費要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對獨立的教學實訓場地，包括實訓室、理論教室及必要設施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實訓設備以企業(yè)實際生產使用的同類型設備為主，在同行業(yè)中技術領先、工藝先進，具有一定代表性；
（3）教學實訓設備總值不少于50萬元；
（4）教學經(jīng)費投入不低于50萬元。
5、實訓要求：
（1）第一類、第二類申報主體的實訓對象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報時上一年度實訓總人數(shù)不少于500人次，其中對外實訓人數(shù)不少于300人次；無備案的，具備上下游供應商培訓300人次/年以上或者具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材等為行業(yè)內培訓或行業(yè)發(fā)展做過貢獻的企業(yè)。
6、實訓基地須具有規(guī)范的機構章程、管理制度、長期發(fā)展規(guī)劃及落實方案。
7、實訓基地教學教材和實訓要以當前市場實際應用或前沿應用為標準，且提供操作練習。
8、所有數(shù)據(jù)以會計年度數(shù)據(jù)為準。
（二）寶安區(qū)技能人才實訓基地一次提升認定申報條件
1、申報主體舉辦的實訓基地須設置在寶安區(qū)內并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會組織、職業(yè)培訓機構的，應具備技能人才教育培訓資質，且與5家以上寶安區(qū)****
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內訓機構須在相關政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材、對產業(yè)上下游供應商培訓等為行業(yè)培訓或行業(yè)發(fā)展作出貢獻的企業(yè)，正常運作1年以上。
2、實訓基地負責人須具有大學本科及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上及技術工作2年以上。
3、實訓基地師資隊伍須有年技能培訓實訓課時量超過100課時的專兼職教師10人以上，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上或技術工作2年以上。
4、實訓基地須滿足以下實訓場地、設施﹑設備和經(jīng)費要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對獨立的教學實訓場地，包括實訓室、理論教室及必要設施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實訓設備以企業(yè)實際生產使用的同類型設備為主，在同行業(yè)中技術領先、工藝先進，具有一定代表性；
（3）教學實訓設備總值不少于50萬元；
（4）教學經(jīng)費投入不低于50萬元。
5、實訓要求：
（1）第一類、第二類申報主體實訓對象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報時上一年度實訓總人數(shù)不少于800人次，其中對外實訓人數(shù)在360人次以上；無備案的，具備上下游供應商培訓360人次/年以上或者具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材等為行業(yè)內培訓或行業(yè)發(fā)展做過貢獻的企業(yè)。
6、實訓基地須具有規(guī)范的機構章程、管理制度、長期發(fā)展規(guī)劃及落實方案。
7、實訓基地教學教材和實訓要以當前市場實際應用或前沿應用為標準，且提供操作練習。
8、所有數(shù)據(jù)以會計年度數(shù)據(jù)為準。
（三）寶安區(qū)技能人才實訓基地二次提升認定申報條件
1、申報主體舉辦的實訓基地須設置在寶安區(qū)內并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會組織、職業(yè)培訓機構的，應具備技能人才教育培訓資質，且與5家以上寶安區(qū)****
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內訓機構須在相關政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材、對產業(yè)上下游供應商培訓等為行業(yè)培訓或行業(yè)發(fā)展作出貢獻的企業(yè)，正常運作1年以上。
2、實訓基地負責人須具有大學本科及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上及技術工作2年以上。
3、實訓基地師資隊伍須有年技能培訓實訓課時量超過100課時的專兼職教師10人以上，且從事相關專業(yè)教育培訓工作5年以上或技術工作2年以上。
4、實訓基地須滿足以下實訓場地、設施﹑設備和經(jīng)費要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對獨立的教學實訓場地，包括實訓室、理論教室及必要設施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實訓設備以企業(yè)實際生產使用的同類型設備為主，在同行業(yè)中技術領先、工藝先進，具有一定代表性；
（3）教學實訓設備總值不少于50萬元；
（4）教學經(jīng)費投入不低于50萬元。
5、實訓要求：
（1）第一類、第二類申報主體的實訓對象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報時上一年度實訓總人數(shù)不少于1000人次，其中對外實訓人數(shù)在432人次以上；無備案的，具備上下游供應商培訓360人次/年以上或者具有參與國家相關行業(yè)標準制定、出版相關行業(yè)教材等為行業(yè)內培訓或行業(yè)發(fā)展做過貢獻的企業(yè)。
6、實訓基地須具有規(guī)范的機構章程、管理制度、長期發(fā)展規(guī)劃及落實方案。
7、實訓基地教學教材和實訓要以當前市場實際應用或前沿應用為標準，且提供操作練習。
8、所有數(shù)據(jù)以會計年度數(shù)據(jù)為準。
（四）寶安區(qū)技能人才實訓基地日常運營考核
1.依法自主進行運營管理，年度內運轉正常，培訓實訓業(yè)務開展良好，并經(jīng)區(qū)職業(yè)訓練中心考核合格；
2.接受區(qū)職業(yè)訓練中心的統(tǒng)籌管理、業(yè)務指導和考核，遵守區(qū)職業(yè)訓練中心相關審計、績效評估、信息公開、準入退出評估等各項管理規(guī)定；
3.按時提交培訓數(shù)據(jù)、工作計劃和總結，參加區(qū)****
4.完成區(qū)職業(yè)訓練中心交辦的其他工作。
四、技能人才實訓基地申報材料
（一）寶安區(qū)技能人才實訓基地首次認定、一次提升、二次提升均適用以下申報材料
1、《寶安區(qū)技能人才實訓基地首次認定（一次提升/二次提升）申報表》。
2、營業(yè)執(zhí)照（或社會團體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）復印件、法定代表人身份證明書、法定代表人授權委托證明書、法定代表人和項目經(jīng)辦人身份證復印件。
3、申請報告（1500字以內，加蓋單位公章），包括以下內容：
（1）實訓基地日常運行、實訓組織經(jīng)費籌措與管理使用情況等；
（2）實訓基地工作的主要特色、成績和亮點等。
4、實訓基地場地和教學訓練設備列表，并提供相關照片、使用權證明材料（自有產權提供房屋權屬證明，非自有產權還需提供租賃合同復印件、消防安全證明材料）以及設施設備的購買或租賃憑證，以及提供投入經(jīng)費憑證（發(fā)票等）。
5、實訓基地舉辦實訓項目的教學大綱、教學完成、對外實訓情況。
6、實訓基地的管理人員及教師任職文件和相應資格證明文件。
7、實訓基地的運行管理規(guī)章制度。
8、實訓人員當月社保證明。
9、深圳市寶安區(qū)技能人才實訓基地申報承諾。
材料1、3、9要求提供紙質原件；其他材料未標明的，均提供復印件；一式三份紙質件，一份掃描件；以A4紙型制作，編制頁碼和目錄按順序裝訂成冊（蓋公章）。
（二）寶安區(qū)技能人才實訓基地日常運營考核
1.《寶安區(qū)技能人才實訓基地日常運營考核申報表》；
2.營業(yè)執(zhí)照（或社會團體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）復印件、法定代表人身份證明書、法定代表人授權委托證明書、法定代表人和項目經(jīng)辦人身份證復印件。
3.年度運行情況，包括工作計劃、總結、培訓實訓數(shù)據(jù)以及參加活動圖文資料等；
4.單位信用報告；
5.其他相關證明材料；
6.單位銀行賬戶。
材料1、3要求提供紙質原件；其他材料未標明的，均提供復印件；一式三份紙質件，一份掃描件；以A4紙型制作，編制頁碼和目錄按順序裝訂成冊（蓋公章）。
五、技能人才實訓基地審定程序
1.申請。申報單位將電子檔申請材料發(fā)送至****@baoan.gov.cn郵箱。
2.預審。區(qū)****
3.審核。區(qū)****
4.公示。區(qū)職業(yè)訓練中心在寶安區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示擬認定寶安區(qū)技能人才實訓基地的名單。（5個工作日）
5.上會審定。公示無異議的，按規(guī)定提請上會審議。
6.頒發(fā)證書或考核證明。審定通過后，寶安區(qū)人力資源局給首次認定、一次提升、二次提升申報單位授予“寶安區(qū)技能人才實訓基地”銘牌及證書；給日常運營考核申報單位頒發(fā)“技能人才實訓基地日常運營考核證明”。
六、業(yè)務部門
寶安區(qū)職業(yè)訓練中心，電話：****，地址：深圳市****
七、受理時間
全年工作日
八、管理和監(jiān)管
1、技能人才實訓基地授予“寶安區(qū)技能人才實訓基地”銘牌及證書，有效期五年。
2、對審核和評審過程中發(fā)現(xiàn)提交虛假申報材料的單位，取消其申報資格。
3、技能人才實訓基地依法自主進行運營管理，遵守區(qū)職業(yè)訓練中心相關審計、績效評估、信息公開、準入退出評估等管理制度。
4、技能人才實訓基地優(yōu)質師資、培訓項目、教材等，將擇優(yōu)納入寶安區(qū)技能人才師資庫、培訓項目庫、教材庫。
5、區(qū)職業(yè)訓練中心負責對技能人才實訓基地進行統(tǒng)籌管理、業(yè)務指導、考核和質量評估，制定激勵政策，鼓勵、支持技能人才實訓基地建設和發(fā)展。
6、經(jīng)認定的技能人才實訓基地實行動態(tài)管理，區(qū)****
7、有下列情形之一的，將撤銷“寶安區(qū)****
（1）違反國家法律法規(guī)和相關政策的；
（2）因申報時提供虛假材料或隱瞞存在重大違法違規(guī)行為當時獲得認定，事后被發(fā)現(xiàn)并經(jīng)調查屬實的；
（3）利用政府公共服務資源私自牟利的或出現(xiàn)其他嚴重影響政府公共服務聲譽行為的；
（4）拒不接受績效考核或者連續(xù)兩年考核不合格的；
（5）發(fā)生重大變更未向區(qū)職業(yè)訓練中心報備的；
8、凡被撤銷技能人才實訓基地稱號的，5 年內不得重新申報。
本實施細則自發(fā)布之日起施行，由寶安區(qū)人力資源局負責解釋。根據(jù)國家、省、市相關政策法規(guī)和寶安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，須對本實施細則進行部分調整時，由寶安區(qū)人力資源局進行動態(tài)修訂，并公布實施。
附件：
1．附件1：寶安區(qū)技能人才實訓基地首次認定（一次提升、二次提升）申報表.docx
