【來自實踐】
聯(lián)合體項目業(yè)績只能由牽頭單位提供嗎
◆ 戴莉莉
在政府采購實操過程中,聯(lián)合體參與投標(biāo)的情形并不少見。關(guān)于聯(lián)合體身份和資質(zhì)等級的確認,相關(guān)法律都有明確規(guī)定。其中,《中華人民共和國政府采購法》第二十四條規(guī)定:“兩個以上的自然人、法人或者其他組織可以組成一個聯(lián)合體,以一個供應(yīng)商的身份共同參加政府采購。以聯(lián)合體形式進行政府采購的,參加聯(lián)合體的供應(yīng)商均應(yīng)當(dāng)具備本法第二十二條規(guī)定的條件,并應(yīng)當(dāng)向采購人提交聯(lián)合協(xié)議,載明聯(lián)合體各方承擔(dān)的工作和義務(wù)。聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)共同與采購人簽訂采購合同,就采購合同約定的事項對采購人承擔(dān)連帶責(zé)任?!薄吨腥A人民共和國政府采購法實施條例》第二十二條第一款規(guī)定:“聯(lián)合體中有同類資質(zhì)的供應(yīng)商按照聯(lián)合體分工承擔(dān)相同工作的,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較低的供應(yīng)商確定資質(zhì)等級?!笨梢哉f,法律條文明確了聯(lián)合體資質(zhì)等級確定的要求。筆者發(fā)現(xiàn),實務(wù)中面臨的情況很多時候并不是簡單的進行資質(zhì)證書對比,還涉及聯(lián)合體成員資質(zhì)貢獻確認等方面。
今年3月,某市****
該區(qū)財政部門通過調(diào)查分析,最終判定投訴的“違法限制聯(lián)合體成員資質(zhì)貢獻”和“違法轉(zhuǎn)嫁勞動關(guān)系責(zé)任”兩項事項成立,并且根據(jù)《政府采購質(zhì)疑和投訴處理辦法》第三十一條“投訴人對采購文件提起的投訴事項,財政部門經(jīng)查證屬實的,應(yīng)當(dāng)認定投訴事項成立。經(jīng)認定成立的投訴事項不影響采購結(jié)果的,繼續(xù)開展采購活動;影響或者可能影響采購結(jié)果的,財政部門按照下列情況處理:(一)未確定中標(biāo)或者成交供應(yīng)商的,責(zé)令重新開展采購活動……”責(zé)令采購人重新開展采購活動。
在政府采購實務(wù)中,筆者認為,聯(lián)合體資質(zhì)的貢獻不能單純地依據(jù)“就高不就低”的原則一刀切地進行評判。如上述法律法規(guī)所明確,由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,按照資質(zhì)等級較低的單位確定資質(zhì)等級。但如果是分工明確的聯(lián)合體,比如由設(shè)計單位(設(shè)計資質(zhì))+施工單位(施工資質(zhì))+采購單位(無資質(zhì))三者組成的聯(lián)合體,由于成員分別負責(zé)設(shè)計、施工及供貨,分工不同且職責(zé)并無重疊,則采購單位無資質(zhì)或資質(zhì)低不影響聯(lián)合體整體關(guān)于設(shè)計或者施工的資質(zhì)等級判定,所以只要聯(lián)合體成員的資質(zhì)能夠滿足其分工所需,即可認定聯(lián)合體具備相應(yīng)資質(zhì)。同時,對應(yīng)到資質(zhì)貢獻方面,聯(lián)合體成員的資質(zhì)貢獻可以根據(jù)聯(lián)合體協(xié)議中明確的分工來確定,而不能在招標(biāo)文件里明確局限于一定要牽頭單位提供。因此,在實踐中,采購單位要注意對國家支持中小企業(yè)發(fā)展、促進公平競爭,營造良好營商環(huán)境等宏觀經(jīng)濟政策的把握和理解,合理確定招標(biāo)文件要求,避免與政府采購工作的初衷相違背。
(作者單位:福建省廈門海事局)